Gouden driehoek
Bij Geriant geloven wij in de kracht van onze ‘gouden driehoek’; als casemanager dementie werk je samen met de arts en psycholoog om de cliënt en zijn naasten zo goed mogelijk te ondersteunen. Maar bij Geriant geloven wij ook in de kracht van samen. Wij zijn het expertise team dementie. En daarom hebben wij een nieuwe functie bij Geriant, namelijk de ambulant verpleegkundige. Jij vult onze gouden driehoek aan met jouw kennis en expertise.
Zie jij het zitten om een baan te krijgen waarin je veel zeggenschap en autonomie hebt? Waarin je tijd hebt voor jouw cliënten, jouw eigen agenda kunt bepalen en niet in onregelmatige diensten werkt? Lees dan snel verder!
Wat wordt er van een ambulant verpleegkundige verwacht?
Als ambulant verpleegkundige ondersteun jij onze casemanagers dementie. De casemanager dementie heeft een eigen ‘caseload’ (cliënten waar zij verantwoordelijk voor zijn). Samen met de casemanager bepaal jij welke taken jij uit handen kunt nemen. Jij indiceert de te verlenen zorg en voert (delen van) het behandelplan uit. Ook neem je de geïndiceerde zorg op in het zorgplan, geef je voorlichting, instructie en advies aan cliënten en hun naasten met betrekking tot dementie.
Je wordt als ambulant verpleegkundige niet opgeleid tot casemanager dementie. Dit kan nog steeds pas als jij een HBO-verpleegkundig diploma hebt.
Dit vragen we van jou:
- Een MBO4 verpleegkundige diploma is vereist;
- Daarnaast heb je meerdere jaren ambulante én intramurale werkervaring, zodat je optimaal kunt inschatten wat onze cliënten in de thuissituatie nodig hebben en hoe jij daarbij kunt ondersteunen.
- Ook ben je bekend met het aanvragen van WLZ- en WMO indicaties, met de regelgeving en administratie in de zorg, zodat jij meteen deze regeltaken uit handen kunt nemen van onze casemanagers dementie.
- Naast jouw eigen vakkennis heb je kennis van en inzicht in ziekteprocessen, behandeltheorieën en –methoden uit aanpalende medische en psychologische vakgebieden, zodat je onze behandelingen, crisisinterventies en diagnostiek goed kunt begeleiden. Hierbij heb je aantoonbare medisch-somatische kennis en ruime psychiatrische kennis, om goed te kunnen werken met oudere cliënten.
- Ook ben je bekend met het werken met een kwaliliteitssysteem en de protocollen en richtlijnen daarbinnen.
Wat wij jou kunnen bieden:
- Een dienstverband van 24-36 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. Salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 45 (€3.253,86 tot €3.944,48 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
- Je start met een jaarcontract. Bevalt de wederzijdse samenwerking dan staat niets meer in de weg voor voortzetting van het contract voor onbepaalde tijd.
- Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en scholing.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsenplan en een collectieve ziektekostenverzekering.
- Gezond en gelukkig jouw werk doen is voor Geriant belangrijk. Jouw collega’s en jouw manager spreek je regelmatig en we hebben echt oog voor elkaar. Ook kun je gebruik maken van de diensten van een vitaliteitscoach.
Geïnteresseerd? Maak kennis – wij met jou en jij met ons!
Bel dan gerust met Sandra Lantinga, regiomanager Noord-Kennemerland via 06-20619349, of met Dita Beckman, regiomanager Kop van Noord-Holland via 06-47248952.
Dit is Geriant
Wij zijn het expertise team op het gebied van dementie. Na verwijzing door de huisarts begeleidt Geriant het hele proces van dementie zorg, van diagnose tot aan de eventuele opname in een verpleeghuis. Onze kerntaken zijn diagnostiek, behandeling en casemanagement. Er zijn vier teams actief die de hulpverlening bij mensen thuis voor hun rekening nemen. Deze teams werken nauw samen met onze Geriant kliniek, een screeningsafdeling van zeventien bedden voor psychisch onderzoek en behandeling. Naast ambulante hulpverlening verzorgen onze teams ook casemanagement bij zorginstellingen in de regio. Bij Geriant werken circa 180 betrokken medewerkers.
